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2019年1月1日起全國(guó)社保聯(lián)網(wǎng),“掛證族”真的要再見(jiàn)了!

來(lái)源:本網(wǎng)站 發(fā)布日期:2018-08-01 瀏覽量:1739

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新華社北京7月20日電 近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《改革方案》)。國(guó)稅地稅征管體制改革是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼全局作出的重大決策?!陡母锓桨浮氛J(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,是保證國(guó)稅地稅征管體制改革平穩(wěn)有序推進(jìn)的指導(dǎo)性文件。

《改革方案》明確了國(guó)稅地稅征管體制改革的指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo),提出了改革的主要任務(wù)及實(shí)施步驟、保障措施,并就抓好組織實(shí)施提出工作要求。

《改革方案》強(qiáng)調(diào)全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為統(tǒng)領(lǐng),改革國(guó)稅地稅征管體制,合并省級(jí)和省級(jí)以下國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu),劃轉(zhuǎn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé),構(gòu)建優(yōu)化高效統(tǒng)一的稅收征管體系,為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代稅收現(xiàn)代化提供有力制度保證,更好發(fā)揮稅收在國(guó)家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用,更好服務(wù)決勝全面建成小康社會(huì)、開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

《改革方案》提出了國(guó)稅地稅征管體制改革的4條原則,即:堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿國(guó)稅地稅征管體制改革各方面和全過(guò)程,確保改革始終沿著正確方向推進(jìn)。堅(jiān)持為民便民利民。以納稅人和繳費(fèi)人為中心,推進(jìn)辦稅和繳費(fèi)便利化改革,從根本上解決“兩頭跑”、“兩頭查”等問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)納稅人和繳費(fèi)人合法權(quán)益,降低納稅和繳費(fèi)成本,促進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān),使人民有更多獲得感。堅(jiān)持優(yōu)化高效統(tǒng)一。調(diào)整優(yōu)化稅務(wù)機(jī)構(gòu)職能和資源配置,增強(qiáng)政策透明度和執(zhí)法統(tǒng)一性,統(tǒng)一稅收、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、非稅收入征管服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持依法協(xié)同穩(wěn)妥。深入貫徹全面依法治國(guó)要求,堅(jiān)持改革和法治相統(tǒng)一、相促進(jìn),更好發(fā)揮中央和地方兩個(gè)積極性,實(shí)現(xiàn)國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)事合、人合、力合、心合,做到干部隊(duì)伍穩(wěn)定、職責(zé)平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)、工作穩(wěn)妥推進(jìn)、社會(huì)效應(yīng)良好。

《改革方案》強(qiáng)調(diào),通過(guò)改革,逐步構(gòu)建起優(yōu)化高效統(tǒng)一的稅收征管體系,為納稅人和繳費(fèi)人提供更加優(yōu)質(zhì)高效便利服務(wù),提高稅法遵從度和社會(huì)滿意度,提高征管效率,降低征納成本,增強(qiáng)稅費(fèi)治理能力,確保稅收職能作用充分發(fā)揮,夯實(shí)國(guó)家治理的重要基礎(chǔ)。

《改革方案》提出,按照先立后破、不立不破的要求,堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、整體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施,采取先掛牌再落實(shí)“三定”規(guī)定,先合并國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)再接收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé),先把?。▍^(qū)、市以及計(jì)劃單列市,以下統(tǒng)稱(chēng)?。┒悇?wù)局改革做穩(wěn)妥再扎實(shí)推進(jìn)市(地、州、盟,以下統(tǒng)稱(chēng)市)稅務(wù)局、縣(市、區(qū)、旗,以下統(tǒng)稱(chēng)縣)稅務(wù)局改革的步驟,逐項(xiàng)重點(diǎn)工作、逐個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓好落實(shí),確保2018年年底前完成各項(xiàng)改革任務(wù)。

《改革方案》要求,加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo),完善加強(qiáng)黨對(duì)稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)的制度安排,確保稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。優(yōu)化稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu),完善稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察體制,進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。健全黨建工作機(jī)制,稅務(wù)總局承擔(dān)稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,地方黨委負(fù)責(zé)指導(dǎo)加強(qiáng)各地稅務(wù)部門(mén)黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理監(jiān)督、群團(tuán)組織建設(shè)、精神文明創(chuàng)建等工作,形成各級(jí)稅務(wù)局黨委與地方黨委及其工作部門(mén)共抓黨建的合力。

《改革方案》對(duì)稅務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理體制作了規(guī)定,明確國(guó)稅地稅機(jī)構(gòu)合并后實(shí)行以稅務(wù)總局為主、與省區(qū)市黨委和政府雙重領(lǐng)導(dǎo)的管理體制,并著眼建立健全職責(zé)清晰、運(yùn)行順暢、保障有力的制度機(jī)制,在干部管理、機(jī)構(gòu)編制管理、業(yè)務(wù)和收入管理、構(gòu)建稅收共治格局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面提出了具體要求,明晰了稅務(wù)總局及各級(jí)稅務(wù)部門(mén)與地方黨委和政府在稅收工作中的職責(zé)分工,有利于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)稅收工作的統(tǒng)一管理,理順統(tǒng)一稅制和分級(jí)財(cái)政的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)中央和地方兩個(gè)積極性。

《改革方案》還就完成新稅務(wù)機(jī)構(gòu)掛牌、制定新稅務(wù)機(jī)構(gòu)“三定”規(guī)定、開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)、推進(jìn)稅費(fèi)業(yè)務(wù)和信息系統(tǒng)整合優(yōu)化、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障和資產(chǎn)管理、清理修改相關(guān)法律法規(guī)等重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)行了具體部署,并明確了相關(guān)保障措施。要求各省、市、縣稅務(wù)局按期逐級(jí)分步完成集中辦公、新機(jī)構(gòu)掛牌并以新機(jī)構(gòu)名義開(kāi)展工作。從嚴(yán)從緊控制機(jī)構(gòu)數(shù)量,進(jìn)一步優(yōu)化各層級(jí)稅務(wù)組織體系和征管職責(zé),完善結(jié)構(gòu)布局和力量配置,做到機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)、職能職責(zé)清晰、資源配置合理。同時(shí),明確從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收。按照便民、高效的原則,合理確定非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門(mén)的范圍,對(duì)依法保留、適宜劃轉(zhuǎn)的非稅收入項(xiàng)目成熟一批劃轉(zhuǎn)一批,逐步推進(jìn)。要求整合納稅服務(wù)和稅收征管等方面業(yè)務(wù),優(yōu)化完善稅收和繳費(fèi)管理信息系統(tǒng),更好便利納稅人和繳費(fèi)人。

《改革方案》強(qiáng)調(diào)稅務(wù)總局要抓好統(tǒng)籌,各省區(qū)市黨委和政府要全力支持,各相關(guān)部門(mén)要積極配合,各省稅務(wù)局要精心組織實(shí)施,并從提高政治站位、嚴(yán)明紀(jì)律要求、開(kāi)展督促檢查、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等4個(gè)方面提出了工作要求,確保各項(xiàng)任務(wù)平穩(wěn)落地。

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國(guó)務(wù)院印發(fā)的《“十三五”推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化規(guī)劃》提出,“十三五”期間全面發(fā)行和應(yīng)用社會(huì)保障卡,持卡人口覆蓋率達(dá)到90%,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一卡通,支持社會(huì)保障卡跨業(yè)務(wù)、跨地區(qū)、跨部門(mén)應(yīng)用,建立社會(huì)保障卡應(yīng)用平臺(tái)和覆蓋廣泛的用卡終端環(huán)境,健全社會(huì)保障卡便民服務(wù)體系,完善社會(huì)保障卡規(guī)范管理和安全保障體系。

國(guó)辦在《通知》明確要求:

實(shí)現(xiàn)信用體系、公共資源交易(包含工程建設(shè)招投標(biāo)數(shù)據(jù)信息)、投資、價(jià)格、自然人(基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以及社保、民政、教育等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù))、法人(基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù))、能源(電力等)、空間地理、交通、旅游等重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)據(jù)基于全國(guó)政務(wù)信息共享網(wǎng)站的共享服務(wù)(國(guó)家發(fā)展改革委牽頭組織,各有關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))。

國(guó)辦發(fā)39號(hào)文,再一次掀起建筑業(yè)的軒然大波,很多人認(rèn)為建造師掛靠市場(chǎng)將一去不復(fù)返,真的是這樣嗎?

近日,河南省住建廳、人社廳正式發(fā)文,要求在建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)/審批、安全生產(chǎn)許可證核發(fā)時(shí),必須參考各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提供的社保繳費(fèi)信息,核實(shí)企業(yè)提供的社保繳納證明材料。

1、核實(shí)社保材料:辦理建筑業(yè)資質(zhì)審核 (批)、施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證核發(fā)時(shí),參考各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提供的社保繳費(fèi)信息,核實(shí)企業(yè)提供的社保繳納證明材料。

2、7月完成聯(lián)網(wǎng):由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)全省社保繳費(fèi)查詢(xún)接口開(kāi)發(fā)、上線,并與省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)對(duì)接,計(jì)劃2018年7月完成。

資質(zhì)審批與社保繳費(fèi)信息聯(lián)網(wǎng),將使得住建主管部門(mén)查處“掛證”變得簡(jiǎn)單、高效:

掛證1:一人多證,多單位登記注冊(cè)

輸入個(gè)人身份證號(hào)碼,通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì),若發(fā)現(xiàn)一個(gè)身份證號(hào)碼登記注冊(cè)在兩個(gè)不同的單位,則判定為“掛證”。

掛證2、一人多證或一證,在同一單位登記,但與真實(shí)工作單位不一致

以社保交納單位確定相關(guān)人員真實(shí)工作單位,若存在證書(shū)登記注冊(cè)單位與交納社保的單位不一致,則判定為“掛證”。

作為人口大省的河南,率先推進(jìn)資質(zhì)審批與社保信息聯(lián)網(wǎng),對(duì)“掛證”無(wú)疑是一記重拳。至于在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn),相信只是時(shí)間早晚。

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社保聯(lián)網(wǎng)后,建筑企業(yè)升級(jí)和掛證者是否將付出沉重代價(jià)!

隨著國(guó)務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享實(shí)施方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕39號(hào)),再一次掀起建筑業(yè)的軒然大波,這令很多想掛靠的人心灰意冷覺(jué)得建造師掛靠市場(chǎng)大趨勢(shì)即將過(guò)去,那么事實(shí)情況到底是怎樣的呢?

今年社保將在全國(guó)范圍聯(lián)網(wǎng)的消息不絕于耳,聽(tīng)之,老百姓覺(jué)得這是一件很振奮人心、利國(guó)利民的事情。但對(duì)于建筑業(yè)來(lái)講,簡(jiǎn)直就是晴天霹靂!建筑業(yè)在我國(guó)改革開(kāi)放這30多年中是中流砥柱的行業(yè),但就是這樣重要的行業(yè),長(zhǎng)期以來(lái)存在著很多詬病,也就是制度上的不完善。其中有一點(diǎn)就是大多數(shù)建筑企業(yè)沒(méi)有施工人員,總承包商接到工程交給專(zhuān)業(yè)承包商,專(zhuān)業(yè)承包商再交給勞務(wù)分包,這樣,一個(gè)工程項(xiàng)目層層轉(zhuǎn)包、分包最后才有工人的工作。 “全國(guó)社保聯(lián)網(wǎng)”除了方便老百姓生活外,一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題就是要嚴(yán)格控制建筑企業(yè),加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)的監(jiān)管,完善建筑行業(yè)制度,使建筑業(yè)更健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

建筑企業(yè)要想承接工程并施工,必須滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》中要求的條件,已獲取建筑業(yè)企業(yè)施工資質(zhì)和施工安全生產(chǎn)許可證,沒(méi)有這兩個(gè)資質(zhì)是不允許施工的。以往,因建筑施工企業(yè)節(jié)省工人開(kāi)支,不會(huì)招聘工人,但建筑企業(yè)資質(zhì)申報(bào)要求各種人員的社保證明,實(shí)際是要求建筑企業(yè)必須有相應(yīng)的施工人員。此時(shí),建筑企業(yè)為了獲取施工資質(zhì)通過(guò)人才中介掛靠證書(shū),等施工資質(zhì)審批下來(lái)后,再將掛靠的人員社保撤銷(xiāo)。這樣,建筑企業(yè)就不用一直養(yǎng)著大批工人,省去了大部分費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo)。真正施工時(shí),找到勞務(wù)公司將工程分包出去即可,掙錢(qián)就是這么簡(jiǎn)單!

社保全聯(lián)網(wǎng)是件大事,很直觀的考驗(yàn)了國(guó)家對(duì)建筑業(yè)嚴(yán)格監(jiān)管的決心,也體現(xiàn)了國(guó)家在互聯(lián)網(wǎng)方面技術(shù)的強(qiáng)大。當(dāng)該消息剛剛流傳時(shí),很多人對(duì)國(guó)家此行為表示藐視,因?yàn)槲覈?guó)地廣人多,社保種類(lèi)也繁多,工作量太大,不可能在1年的時(shí)間內(nèi)容實(shí)現(xiàn)。然而,這記響亮的耳光打醒了睡夢(mèng)中的建筑企業(yè)!

社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng),人才證書(shū)掛靠的歷史問(wèn)題將不復(fù)存在?一個(gè)人只能在一家公司任職。建筑企業(yè)要想承接工程獲取資質(zhì)就必須長(zhǎng)期擁有自己的施工團(tuán)隊(duì)。這樣一來(lái),就會(huì)將很大一批沒(méi)有建筑資質(zhì)的建筑企業(yè)拒之門(mén)外。另外,即使獲取建筑施工資質(zhì)的企業(yè),也會(huì)面臨相關(guān)部門(mén)的動(dòng)態(tài)核查。

根據(jù)102項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,人力資源和社會(huì)保障部一卡通的信息將包括:個(gè)人參保信息、個(gè)人就業(yè)信息、職業(yè)資格證書(shū)信息,社保信息全國(guó)一旦聯(lián)網(wǎng),對(duì)目前掛證的影響具體分析如下:

一、人證分離的掛證將消失:只要是社會(huì)保險(xiǎn)和證書(shū)注冊(cè)單位不一致,都將被查出來(lái),人證分離的掛證將消失。

例如:張三在A省A高校工作,社會(huì)保險(xiǎn)交納在A省A高校,因社保省級(jí)基本聯(lián)網(wǎng)而全國(guó)暫無(wú)聯(lián)網(wǎng),張三的一級(jí)建造師證注冊(cè)在B省B建設(shè)公司,B公司再給張三交納一份社保,這樣張三的證書(shū)就掛在了B建設(shè)公司。

全國(guó)社保一旦聯(lián)網(wǎng),則張三的社保只能A高校,或者在全國(guó)聯(lián)網(wǎng)之前張三從A高校辭職。

二、人證合一的掛證或?qū)⒗^續(xù)存在:這種掛證隱蔽性大,被查處的難度也大。

例如:李四是B建設(shè)公司的文員,通過(guò)努力取得了一級(jí)建造師證書(shū),并注冊(cè)在B建設(shè)公司,單位使用其證書(shū)參與項(xiàng)目投標(biāo)和項(xiàng)目施工過(guò)程檢查,但李四并沒(méi)有真正管理項(xiàng)目。

再例如:自由職業(yè)者王五,擁有一級(jí)建造師證書(shū),因?yàn)樽约翰唤患{社保,將社保與證書(shū)都掛在C建設(shè)公司。

社保聯(lián)網(wǎng)不能直接解決這種掛證,這類(lèi)掛證能否被終結(jié),主要還是看住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目部檢查手段與力度了。

三、一證同時(shí)多項(xiàng)目掛將被終結(jié):這也目前常見(jiàn)的情況,在人證合一的情況,某建設(shè)單位證書(shū)有限,一本證書(shū)多個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)。這類(lèi)掛證與社保全國(guó)聯(lián)網(wǎng)無(wú)直接關(guān)聯(lián),而伴隨著住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部“四庫(kù)一平臺(tái)”工程項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)的完善,一證同時(shí)掛多項(xiàng)目的情況將被杜絕。

按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部相關(guān)文件要求,工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)基本信息主要包括:

各類(lèi)工程項(xiàng)目名稱(chēng)、類(lèi)型、規(guī)模、造價(jià)等信息;參與工程項(xiàng)目建設(shè)的建設(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、招標(biāo)代理等單位及其注冊(cè)建筑師、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)建造師、造價(jià)工程師等注冊(cè)人員信息;參與工程項(xiàng)目建設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員信息;工程項(xiàng)目招投標(biāo)、合同備案、施工圖審查、施工許可、現(xiàn)場(chǎng)管理、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的監(jiān)管信息。

社保聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)的影響

若全國(guó)社保聯(lián)網(wǎng),將導(dǎo)致很多掛證人員不再能夠掛證,同時(shí)一證多項(xiàng)目掛的情況也將越來(lái)越難,短時(shí)間內(nèi)將出現(xiàn)證書(shū)緊缺情況,未來(lái)建筑業(yè)將面臨兩大難問(wèn)題,第一就是資質(zhì)“業(yè)績(jī)”,第二就是注冊(cè)證書(shū)稀缺。

未雨綢繆,建筑企業(yè)提前做好準(zhǔn)備,不要讓證書(shū)成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石。


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